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【JeecgBoot OA实战】全新组织与岗位体系上线:一人多岗、...

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发表于 5 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式
Jeecg 全新组织与岗位体系上线,让集团、多子公司、一人多岗都能轻松落地,组织关系更清晰,管理更高效。

一、焕新亮点
  • 集团级架构:公司 → 子公司 → 部门 → 岗位,全链路支持。
  • 职级上下贯通:董事长 → 总/副总 → 部长/副部长 → 职员,清晰可维护。
  • 一人多岗:主岗唯一,兼职灵活,适配跨部门协作。
  • 岗位上下级规则内置:根据职务级别自动约束可选上级,避免混乱。
  • 拖拽式调整:组织结构、上下级关系支持拖拽,快速重排。

二、 JeecgBoot低代码
JeecgBoot 是一款集成 AI 应用的,基于 BPM 流程的低代码平台,旨在帮助开发者快速实现低代码开发和构建、部署个性化的 AI 应用。 前后端分离架构 Ant Design&Vue3,SpringBoot,SpringCloud,Mybatis,Shiro,强大的代码生成器让前后端代码一键生成,无需写任何代码! 成套 AI 大模型功能: AI 模型、AI 应用、知识库、AI 流程编排、AI 对话等; 引领 AI 低代码开发模式, 帮助 Java 项目解决 80% 的重复工作,让开发更多关注业务,提高效率,同时又不失灵活性!

下载地址
三、配置步骤(示例指引)
组织配置
1. 新增下级
创建公司后右键添加子公司/部门/岗位



2. 设置职级与上级岗位
岗位创建时选择职务级别并指定上级岗位

3. 职级维护
"系统管理"→"职务级别"集中维护,董事长为最高级(不可修改)

4. 董事长上级岗位规则
  • 董事长岗位:仅可选择上级公司(子公司或总公司)各部门岗位为上级
  • 非董事长岗位:仅可选择当前父级部门及本部门更高职级的岗位


5. 汇报关系可视化
维护完成后在"职级汇报关系"中一键查看

6. 拖拽调整层级
子公司、部门、岗位层级支持拖拽调整

用户管理:一人多岗
  • 主岗位有且只有一个,兼职岗位可设置多个
  • 需先选择所属部门,再分配岗位

四、适用项目

JeecgBoot 低代码平台,可以应用在任何 J2EE 项目的开发中,支持信创国产化。尤其适合 SAAS 项目、企业信息管理系统(MIS)、内部办公系统(OA)、企业资源计划系统(ERP)、客户关系管理系统(CRM)、AI 知识库等,其半智能手工 Merge 的开发方式,可以显著提高开发效率 70% 以上,极大降低开发成本。 又是一个全栈式 AI 开发平台,快速帮助企业构建和部署个性化的 AI 应用。







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